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    • 公司工會對廠務公開工作進行指導檢查
      作者:郁婷     發布時間:2021-08-30     點擊數:127

      8月28日,公司工會組織人力資源部、企管審計部、財務資產部、黨委工作部、紀檢監察室組成隊務公開指導檢查小組,對所有基層單位隊務公工作進行指導檢查,進一步規范廠務公開工作,推進公司民主管理工作上新臺階。

      今年以來,黨史學習教育正如火如荼開展,公司工會以民意為導向,不斷創新工作方法和載體,從多個角度改進隊務公開的形式和內容。基層單位隊務公開欄的內容主要涉及職工關心的工資獎金分配、自備金使用、職工工分、各類先進的選樹等,使職工及時了解和掌握了企業管理及關系自身利益的各項信息。

      在與基層面對面的指導檢查過程中,檢查組人員嚴格按照《張家峁礦業公司廠(隊)務公開實施辦法》、《張家峁礦業公司廠(隊)務公開考核辦法》等具體標準和要求,逐類逐項進行考核。通過現場查閱基礎資料、觀看公開欄、與隊務公開負責人交流等方式,認真詳細核實工資分配方案、區隊自留資金使用情況等公開內容,重點查看了區隊自備金臺帳是否健全、各類先進評選是否透明、區隊管理干部測評是否民主等。

      對于發現的問題和不足之處,除詳細登記外,現場提出整改意見,限期進行整改,從真正意義上避免廠務公開工作流于形式。對涉及職工切身利益的重大事項,要求基層單位要廣泛征求職工的意見,把職工的參與權、知情權、表決權、監督權落到實處,充分體現出公司在生產、經營過程中各項決策的透明度。此外,還發放了隊務公開民意測評表20余份,受到基層職工的好評。

      本次檢查旨在深入了解職工群眾“急難愁盼”問題,維護職工合法權益,有效促進公司民主管理水平的整體提升。通過檢查,使各基層單位隊務公開工作真正做到全面、真實、準確的公開,增強了廣大職工的主人翁意識,同時公司工會及時掌握了基層單位以及廣大職工在智慧煤礦建設過程中各項新的需求,工會將不斷激發自身活力,在“我為群眾辦實事”實踐活動的引領下,不斷創新和豐富廠務公開的工作機制,切實履行好民主管理各項職責,積極落實“雙服務”10項工作清單,力求把“娘家人”溫情暖心的關愛服務送進職工心坎里。


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